L’INPS ha illustrato l’accesso alle nuove misure previste dal D.L. 15 maggio 2024, n. 63, convertito in Legge il 12 luglio 2024, per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori, facilitando …
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L'ipotesi stabilisce aumenti retributivi e novità normative per gli addetti ai servizi sostitutivi antincendio all'interno dei porti italiani Il 25 luglio 2024 è stata siglata l'ipotesi di accordo …
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Posizioni sempre più distanti su contratti a tempo determinato e di somministrazione, i sindacati spingono per aumenti retributivi e contratti a tempo indeterminato Nel corso dell'incontro tenutosi …
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Le associazioni datoriali non accettano le proposte delle OO.SS. che pensano alla mobilitazione Le Sigle sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno affermato, tramite nota stampa del 24 …
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Illustrati i punti fondamentali della trattativa Nella mattinata del 25 luglio 2024, le Organizzazioni sindacali FenealUil, Fillea-Cgil, e Filca-Cisl, hanno presentato a Confindustria, Cooperative e …
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L'accordo, atteso dal 2016, è entrato in vigore il 1° luglio 2024 Il 25 giugno 2024 Ance Piacenza, Fillea-Cgil, Feneal-Uil e Filca-Cisl hanno sottoscritto il nuovo contratto provinciale …
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Tra le novità un aumento economico di 200,00 euro al quarto livello, il potenziamento del contratto a tempo determinato e rafforzamento del welfare  Il 22 luglio è stata siglata da …
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Comunicata l'implementazione della modalità che permette di inoltrare la richiesta di indennità maggiorata (INPS, messaggio 23 luglio 2024, n. 2704). L'INPS ha comunicato l’avvenuta …
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Le OO.SS. presentano la piattaforma all'incontro di apertura Il 22 luglio 2024, le Organizzazioni sindacali Fp-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, hanno presentato la piattaforma nell'incontro di apertura …
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Per i dipendenti del Gruppo previste novità economiche e normative Dopo mesi di intenso confronto il 23 luglio 2024 è stato rinnovato tra Poste Italiane e le Organizzazioni sindacali il contratto …
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